Voor een gerenommeerde bouwonderneming zijn we op zoek naar een enthousiaste professional die zelfstandig projecten kan beheren, een team kan leiden en de verantwoordelijkheid kan dragen van begin tot einde.

Deze klasse 7 aannemer heeft 60 medewerkers met uitgebreide expertise in de bouwsector. Hun brede scala aan disciplines zorgt voor een jaarlijkse omzet van ongeveer €20 miljoen. Door ambitieuze groeiplannen zal dit in de toekomst ongetwijfeld stijgen.

Hier lees je hoe deze functie eruitziet, wat er van jou verwacht wordt, en welke voordelen deze rol biedt.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Je beheert zelfstandig en verantwoordelijk je projecten van start tot oplevering.
Organisatie en coördinatie van je eigen bouwplaatsen, inclusief het bijhouden van planningen en budgetten.
Aansturen van een of meerdere werfleiders in hun dagelijkse werkzaamheden.
Leiding geven aan de afdelingen calculatie, administratie, boekhouding en R&D.
Dagelijks contact met gemotiveerde collega’s voor kennis- en ervaringsuitwisseling.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent in het bezit van een masterdiploma bouwkunde met minstens 8 à 10 jaar relevante ervaring in de afdeling gebouwen.
Natuurlijke organisator en leider met stressbestendigheid.
Goed ruimtelijk inzicht, technisch en analytisch sterk.
Zelfstandig, met initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel.
Vloeiend in het Nederlands, basiskennis van Frans en Engels.

Wat bieden wij jou?

Een aantrekkelijk bruto salaris, afhankelijk van jouw ervaring, variërend van €3.500 tot €6.500 per maand.
Een bedrijfswagen naar keuze binnen het budget, inclusief tankkaart en/of laadpas.
Je nettoloon wordt verhoogd door een netto onkostenvergoeding van €250 per maand.
Je ontvangt €4 maaltijdcheques per gewerkte dag voor jouw dagelijkse maaltijden.
De voordelige groepsverzekering draagt bij aan je pensioenopbouw.
Je krijgt een smartphone met abonnement en een laptop van de onderneming.
Een goede werk-privébalans wordt gegarandeerd door werktijden tot maximaal 18.00 uur, zodat je ’s avonds kunt ontspannen.
Je hebt recht op 32 verlofdagen, waarvan een deel collectief en een deel naar eigen keuze.
Er is een vertrouwelijke samenwerking met de directie.
Je hebt de verantwoordelijkheid over de gehele afdeling en stuurt het team aan waar nodig.