Pensaert & Partners is voor deze ambitieuze partner op zoek naar een werfleider die de geplande projecten tot in de puntjes kan begeleiden en coördineren. 

Met hun gemotiveerd team van een tweehonderdvijftig tal medewerkers, realiseren ze een jaarlijkse omzet van ca. €250 miljoen. Dit zal de komende jaren ongetwijfeld aangroeien door de sterke groeiplannen die ze voor ogen hebben.

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol in de bouwsector waarbij je dagelijks betrokken bent bij diverse projecten op de werf? Lees dan verder om te ontdekken hoe jouw takenpakket eruit zal zien, wat we van jou verwachten en wat we jou te bieden hebben.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je volgt dagelijks de activiteiten op de werf nauwlettend op.

• Als leidinggevende stuur je arbeiders en onderaannemers aan.

• Je coördineert de interventies van zowel interne als externe relaties.

• Het naleven van veiligheidsregels en deadlines staat centraal in jouw werk.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een hogere bouwkundige opleiding afgerond aan een hogeschool of universiteit.

• Je bouwde reeds enkele jaren ervaring op en verschafte hierdoor de nodige technische en praktische vaardigheden.

• Je werkt proactief en georganiseerd, met oog voor detail.

• Als teamspeler beschik je over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

Wat bieden wij jou? 

• Voor jouw inzet wordt een aantrekkelijk brutosalaris geboden tussen €2.500 – €4.500 per maand.

• Een maandelijkse netto onkostenvergoeding tot €150 om jouw nettoloon te verhogen.

• Je krijgt een bedrijfswagen (elektrisch of hybride) met een tankkaart en/of laadpas.

• Maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag om je boodschappen of lunches te dekken.

• Een voordelige groepsverzekering zorgt ervoor dat je een mooi bedrag voor later opbouwt.

• Een laptop en telefoon met abonnement worden door het bedrijf voorzien.

• Je werkt in een team van enthousiaste collega’s die zorgen voor een stabiele werkomgeving.

• 32 verlofdagen garanderen dat je volledig kunt ontspannen en genieten van jouw vakantie.

• 5-10 extra verlofdagen zijn flexibel in te plannen voor verlengde weekenden, thuiswerk of extra rust.

• Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.

• Een team van gemotiveerde medewerkers en onderaannemers waarmee je elke klus tot een succes maakt.