Pensaert & Partners is voor deze duurzame vastgoedpartner & ontwikkelaar op zoek naar een projectmanager die het diverse gezelschap van experts zal vervolledigen.

Met het sterk en volhardend team van twintig realiseren ze een jaarlijkse omzet van ca. €30 miljoen per jaar. Dit doen ze door hun focus te leggen op het realiseren van KMO- residentiële en gemengde projecten. Eén ding is zeker, als je bij deze partner aan de slag gaat, zal je meebouwen aan hun langetermijnvisie waar excellentie centraal staat.

Wil je deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het realiseren van ambitieuze bouwprojecten? Lees dan verder om meer te ontdekken over deze boeiende kans.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Je zal nauw betrokken worden bij het vergunningstraject van ieder project en dit in samenspraak met de project developer.
Jouw financieel en analytisch vermogen komt van pas bij het budgetbeheer van de projecten.
Je blijft actief betrokken bij de bouwwerken tijdens het volledige constructieproces tot aan de oplevering.
Je staat in voor het coördineren van werfvergaderingen en bespreekt hier het verloop van het project met de aannemers, architect(en) en studiebureau.

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt een hoger universitair diploma in een bouwkundige richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt kennis van de verschillende fases van een bouwproject; van ruwbouw tot afwerking.
Je kan terugkijken op reeds meer dan 5j. binnen de grootschalige bouwprojecten als appartementsbouw.
Gedrevenheid om impact te maken en deel uit te maken van een goed georganiseerd team dat streeft naar kwalitatieve oplevering en duurzame projecten.

Wat bieden wij jou?

Een competitief en aantrekkelijk brutosalaris tussen €3.800 – €6.800 per maand.
Ter optimalisatie van jouw loon, voorziet deze partner een netto onkostenvergoeding van €100 per maand.
Een premium bedrijfswagen met bijhorende tankkaart en/of laadpas, ook voor jouw privéverplaatsingen!
Jouw heerlijke lunch kan je betalen met maaltijdcheques t.w.v. €8 per gewerkte dag. Op maandbasis is dit al snel €160 extra!
Met de groepsverzekering zet je een mooi centje opzij voor later wanneer je kan en mag genieten van een welverdiend pensioen.
Dankzij de hospitalisatieverzekering worden tal van medische kosten gedekt op kosten van jouw toekomstige werkgever.
Jaarlijks kan je jouw groene aankopen financieren met de ecocheques t.w.v. €250.
Opleiding en training op maat, op basis van jouw behoeften en ambities.
Naast de 20 wettelijke verlofdagen, komen ook 12 extra adv-dagen jouw richting uit. Wie wil er nu niet 32 dagen op een jaar ontkoppelen?
De work-life balance is verzekerd door de flexibele dagindeling zoals jij het wil.
Een jonge en dynamische omgeving die jouw carrière naar een hoger level zal tillen.