Deze KMO staat al meer dan 40 jaar bekend om zijn uitstekende service binnen de wereld van sportmateriaal op topniveau. Met een omzet van ongeveer 47 miljoen euro staan dagelijks 50 werknemers paraat om hun klanten op een kwaliteitsvolle manier te helpen en zo het bedrijf sterker op de kaart te zetten.
Om hun team in Wilrijk te versterken zijn zij op zoek naar een storingstechnieker. Ben jij klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan en jouw vooruitstrevende visie mee over te dragen naar deze firma? Aarzel dan niet en solliciteer op deze vacature!
Kom jij het team van 9 onderhoudstechniekers vervoegen samen met de maintenance engineer en manager maken we er een mooi verhaal van.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
-
Als technieker ga je mechanisch te werk en voer je het preventief en curatief onderhoud uit.
-
Je zorgt ervoor dat enkele productielijnen omgebouwd worden en voert verscheidene PLC storingen uit.
-
Storings- en noodinterventies kunnen uitvoeren.
-
Technische werkopdrachten volgens plan en prioriteit uitvoeren.
-
Een correcte probleemanalyse maken en een plan van aanpak voor de werken bedenken.
-
Een probleem detecteren, de oorzaak zoeken en eventuele preventieve maatregelen formuleren.
-
Na een technische interventie sta je in voor de verder opvolging en controle van de machines.
-
Je rapporteert de resultaten rechtstreeks aan de Maintenance Manager.
Wat verwachten wij van jou?
-
Als technieker ben je in het bezit van een diploma A2 of Bachelor elektromechanica.
-
Heeft aandacht voor veiligheid op het werk en respect voor mens en milieu.
-
Beschikt over een stevige kennis van elektriciteit en relevante werkervaring.
Wat bieden wij jou?
-
Loonrange: €17 – €22 (afhankelijk van ervaring)
-
Ploegenpremie van 15% (tenzij in dagdienst bij mechanieker, dan valt dit weg)
-
40 urenweek dus 12 betaalde ADV-dagen
-
Kilometervergoeding of fietsvergoeding
-
DKV-Hospitalisatieverzekering (met voordelige tarieven voor het aansluiten van partner en/of kinderen)
-
Groepsverzekering +Maaltijdcheques van €6
-
Ecocheques van €250/jaar
-
Bonussen (CAO 90) – per kwartaal ongeveer €200 🡪 slechts 13,07% belast.
-
Werk Gsm en abonnement.
-
Wachtvergoedingen (ongeveer 1 week/maand, rotatiesysteem)