Pensaert & Partners is voor deze innovatieve projectontwikkelaar op zoek naar een junior projectmanager die het vijftig koppig team van experts zal vervolledigen.

Met een vastberaden en krachtig team van twintig personen bereiken zij een jaarlijkse omzet van ongeveer €25 miljoen. Deze prestatie komt tot stand door hun gerichte inspanningen op het gebied van het tot stand brengen van projecten voor kleine en middelgrote ondernemingen, residentiële ontwikkelingen en gemengde projecten, zoals studentenhuisvesting.

Zou je graag deel willen uitmaken van dit competitieve team, dat zich richt op het verwezenlijken van vooruitstrevende bouwprojecten? Lees dan verder om meer te ontdekken over deze intrigerende kans.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Je staat in voor het prospecteren van nieuwe projecten en de daarbij horende schattingen van de techniciteit.
Je stelt het projectteam samen door nauwkeurig de juiste architect, stabiliteitsingenieur, landmeter, etc. te zoeken.
Jouw financieel en analytisch vermogen komt van pas bij het budgetbeheer van de projecten.
Je blijft actief betrokken bij de bouwwerken tijdens het volledige constructieproces tot aan de oplevering.
Je staat in voor het coördineren van werfvergaderingen en bespreekt hier het verloop van het project met de aannemers, architect(en) en studiebureau.

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt een hoger universitair diploma in een bouwkundige richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt sterke analytische kennis en deinst niet terug van cijfers.
Je kan terugkijken op reeds meer dan 3j. binnen de grootschalige bouwprojecten als appartementsbouw.
jouw communicatieve skills helpen je zowel intern als extern vooruit!
Je stelt je leergierig op om door te groeien tot volwaardig projectmanager bij deze partner.

Wat bieden wij jou?

Een competitief en aantrekkelijk brutosalaris tussen €3.000 – €5.000 per maand.
Ter optimalisatie van jouw loon, voorziet deze partner een netto onkostenvergoeding van €100 per maand.
Een premium bedrijfswagen met bijhorende tankkaart en/of laadpas, ook voor jouw privéverplaatsingen!
Jouw heerlijke lunch kan je betalen met maaltijdcheques t.w.v. €8 per gewerkte dag. Op maandbasis is dit al snel €160 extra!
Met de groepsverzekering zet je een mooi centje opzij voor later wanneer je kan en mag genieten van een welverdiend pensioen.
Dankzij de hospitalisatieverzekering worden tal van medische kosten gedekt op kosten van jouw toekomstige werkgever.
Jaarlijks kan je jouw groene aankopen financieren met de ecocheques t.w.v. €250.
Opleiding en training op maat, op basis van jouw behoeften en ambities.
Naast de 20 wettelijke verlofdagen, komen ook 12 extra adv-dagen jouw richting uit. Wie wil er nu niet 32 dagen op een jaar ontkoppelen?
De work-life balance is verzekerd door de flexibele dagindeling zoals jij het wil.
Een sterke familiale onderneming die op meer dan 100 jaar ervaring kan terugkijken.