Een toonaangevend bedrijf in België zoekt snel een senior E&I Leader.

Ze streven voortdurend naar verbeteringen in productieprocessen door middel van geavanceerde E&I-oplossingen.

Ben jij een ervaren professional in E&I engineering met een passie voor innovatie en efficiëntie? Zoek je een dynamische rol binnen een projectorganisatie waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen?

Als jij klaar bent om deze uitdaging aan te gaan en samen te werken met een toegewijd team van professionals, dan is dit een perfecte kans voor jou.

Het profiel wordt gezocht in regio Waasland.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Je bepaalt de project behoeften en wijst taken toe aan engineers en designers, waarbij je de E&I-projecten aanstuurt en deadlines bewaakt binnen de beschikbare budgetten.
In een multidisciplinair team werk je aan hightech E&I-oplossingen die bijdragen aan veilige en efficiënte productieprocessen in diverse sectoren, waaronder Food & Beverages, Life Sciences, Energies en Fine Chemicals.
Je vertaalt klantvragen naar basic E&I-concepten en stelt zelfstandig E&I-calculaties en offertes op, rekening houdend met P&ID's, URS, klantspecificaties en geldende normen.
Je waarborgt de naleving van standaarden en biedt gerichte feedback om processen en normen te verbeteren.
Gedurende de uitvoeringsfase van projecten ben je verantwoordelijk voor de volledige E&I-scope, van concept tot inbedrijfname, waarbij je het ontwerp, de uitvoering en de as-built documentatie coördineert.
Het opbouwen en onderhouden van relaties met klanten, partners en leveranciers behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden.

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in elektromechanica, elektrotechniek of automatisering.
Minimaal 5 jaar relevante ervaring is vereist.
Je communiceert helder en overtuigend in zowel Nederlands als Engels.

Wat bieden wij jou?

Bruto maandsalaris tussen €5000 en €6500, afhankelijk van ervaring en expertise.
Een firmawagen plus tankkaart om je mobiliteit te garanderen.
Maaltijdcheques van €1520/jaar om budgettering te vergemakkelijken en ruimte te geven voor andere uitgaven.
Hospitalisatieverzekering dekt onvoorziene medische kosten voor gemoedsrust.
Sterke groepsverzekering voor een financieel stabiel pensioen.
Laptop voor het scheiden van persoonlijke en werkgerelateerde gegevens.
20 vakantiedagen en 16 ADV-dagen voor welverdiende rust. Vrij op te nemen.
Glijdende uren om je eigen planning optimaal op te stellen.
Optie tot thuiswerk.
Voortdurende mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.
Kans op internationale ervaringen.
Een langetermijn-carrièreplan met groeimogelijkheden op basis van je ervaring en expertise.
Regelmatige sociale evenementen om de teamgeest te bevorderen en een informele, internationale werkomgeving waar respect, openheid, eigenaarschap en streven naar uitmuntendheid centraal staan.